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Familienbande und Schuhmann Personalberatung vereinbaren Kooperation

Von / 28. April 2023

Die Zukunft im Blick – gemeinsame Wege für die Besetzung von Führungspositionen in Kommunikation und Marketing / Schuhmann Personalberatung und Familienbande vereinbaren Kooperation PRESSEINFORMATION Hamburg/Köln, 26. April 2023 Der Arbeitsmarkt wandelt sich: Fach- und Führungspositionen sind immer schwerer zu besetzen, zugleich sinkt die Bindungsbereitschaft von Mitarbeitenden an den Arbeitgeber – eine Entwicklung, die längst auch …

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Bricht jetzt der PR-Arbeitsmarkt ein?

Von / 18. Juli 2022

PR Report vom 06.07.2022 Wie Personalberater Ulrich Schuhmann die Lage angesichts von Krieg, Inflation und drohender Rezession einschätzt. „Wir erleben derzeit keinen Einbruch und erwarten auch keinen. Bei Branchen und Unternehmen, die von der aktuellen Krise stark betroffen sind, stellen wir eine gewisse Zurückhaltung bei Nachbesetzungen respektive neuen Stellen fest. Das äußert sich auch in gelegentlichen …

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Nachwuchsförderung bei der GPRA – wir sind dabei

Von / 30. März 2022

Jetzt ist es amtlich: Ulrich Schuhmann wurde von der GPRA  (Gesellschaft der führenden PR- und Kommunikationsagenturen in Deutschland) in die Auswahlkommission für die erstmalige Vergabe von Stipendien für Master-Studierende berufen. Er freut sich sehr darauf, damit einen Beitrag zur Förderung engagierter junger Menschen zu leisten. „Die PR-Branche braucht dringend qualifizierten Nachwuchs, das erfahren wir täglich. …

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Was macht eine erfolgreiche Beraterpersönlichkeit aus?

Von / 3. Dezember 2021

Das prmagazin wollte von unserer Kollegin Evelin Schwarz wissen, was eine gute Beraterperönlichkeit ausmacht. Diese Frage war bei ihr insofern gleich doppelt gut platziert, weil Evelin Schwarz nicht nur täglich für unsere Kunden PR-Berater:innen sucht, sondern im Rahmen des Karriere- und Businesscoachings auch selbst beratend unterwegs ist. Im nachfolgenden pdf finden Sie daher die von …

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Welche Skills brauchen wir im „New Work“?

Von / 29. Oktober 2021

news aktuell / 28.10.2021  – Corona war eine Art digitaler Brandbeschleuniger für New Work. Von null auf hundert arbeiteten viele von uns komplett digital, lernten in Rekordtempo, auf eine ganz andere Art und Weise ihre Aufgaben zu erledigen, oder nahmen sogar die eigene berufliche Veränderung aus dem Home-Office heraus in Angriff. Remote Work war das Stichwort. Corona hat uns …

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Welche Fertigkeit wird für PR-Berater:innen wichtig werden?

Von / 29. Oktober 2021

Das prmagazin interviewte in seiner September-Ausgabe unsere Kollegin Evelin Schwarz. Die Frage war, welche Fertigkeit, an die wir aktuell noch nicht denken, für PR-Berater:Innen wichtig wird. Im nachfolgenden pdf finden Sie die unerwartete und spannende Antwort. Interview als PDF Im Netzwerk teilen: Facebook Twitter LinkedIn XING

Diese Headhunter sollten PR-Profis kennen

Von / 29. Oktober 2021

Der PR Report präsentiert in einem Ranking die 22 wichtigsten Personalberaterinnen und -berater der Kommunikationsbranche. Auf der Liste: Sabine und Ulrich Schuhmann. Die Schuhmann Personalberatung ist seit vielen Jahren eine sehr etablierte Adresse in der Branche. Sabine ­Schuhmann hat die Firma 1993 gegründet, ihr Mann Ulrich stieß 2000 dazu. Anfangs waren die Kölner überwiegend für …

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Ulrich Schuhmann in Beirat des Pfeffer-Ranking berufen

Von / 30. Juni 2021

Im März fiel der Startschuss für das 25. Pfeffer-Ranking, DEM Umsatz- und Mitarbeiter-Ranking für die PR-Agenturbranche. Und wir freuen uns sehr, dass unser Geschäftsführender Gesellschafter, Ulrich Schuhmann, in den Beirat berufen wurde. Mehr dazu und zum Pfeffer-Ranking insgeseamt finden Sie hier: Link zum Fachartikel Im Netzwerk teilen: Facebook Twitter LinkedIn XING

Skills für morgen – Was müssen Kommunikator*innen heute und in Zukunft können?

Von / 29. Oktober 2021

Fachgruppe International: Veranstaltung zur Zukunft des PR-Berufs Die Fachgruppe Internationale Kommunikation des BdKom – Bundesverband der Kommunikatoren e.V. lud am 31.03.2021 zum Online-Event “Skills für morgen” ein, um in Kooperation mit der Quadriga Hochschule Berlin über die Zukunft des Berufsbilds von Kommunikator*innen zu sprechen. Im Vorfeld wurden die etwa 300 angemeldeten Teilnehmer*innen in einer offenen …

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PR Report-Camp: Podiumsdiskussion „Einstieg in die PR – Alles Geld, oder was?“ (Video)

Von / 29. Oktober 2021

Ulrich Schuhmann war einer der Gäste der Podiumsdiskussion beim PR Report Camp 2018 zum Thema „Einstieg in die PR – Alles Geld, oder was?“. Moderation: Daniel Neuen, Chefredakteur PR Report TeilnehmerInnen: Daniel Hanke, Klenk & Hoursch, Vorstand Christian Maertin, Bayer AG, Leiter Corporate Communications and Media Relations Lars Rademacher, Hochschule Darmstadt, Studiendekan Ulrich Schuhmann, Schuhmann …

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Schuhmann.

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Für Bewerber sind wir ein vertrauensvoller Karrierebegleiter.

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Gender-Neutralität ist uns wichtig

Es gibt eine Vielzahl an Begriffen auf dieser Website, die gendergerecht dargestellt werden müssten. Das sind beispielsweise Ansprechpartner, Arbeitnehmer, Bewerber, Coachingnehmer, Experten, Interessenten, Interim Manager, Kandidaten, Klienten, Kommunikatoren, Kunden, Muttersprachler, Spezialisten und Verkaufsinteressenten. Selbstverständlich sprechen wir immer alle Geschlechter an, wenn wir diese Begriffe verwenden. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns jedoch entschlossen, nur dort spezifische Formulierungen zu verwenden, wo es um konkrete Personen geht. Das ist vor allem bei unseren Mitarbeiter/innen und Berater/innen der Fall.

Wir bedanken uns für Ihr Verständnis zu diesem Vorgehen.

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