Headhunting

Unsere tiefe Marktdurchdringung lässt uns passende BewerberInnen schnell identifizieren. Über Direktansprache finden und überzeugen wir die Menschen, die zu Ihren fachlichen und kulturellen Anforderungen passen und die Ihr Unternehmen nach vorne bringen.

Unsere Fachkompetenz hilft, BewerberInnen mit Blick auf die Aufgabe ganzheitlich mit ihren fachlichen und persönlichen Potenzialen einzuschätzen.

Davon profitieren Sie als unser Kunde. Wir helfen Ihnen, falsche und somit kostspielige Entscheidungen in der Rekrutierung von Kommunikatoren oder Marketers zu vermeiden.

Feste AnsprechpartnerInnen

Großes Netzwerk und tiefe Marktdurchdringung

Fachkompetente Beratung

Realistische Exposés - mit Stärken und Potenzialen

Unser Suchprozess in vier schritten

Beraten

  • Wir unterstützen bei organisatorisch-strukturellen Fragestellungen.
  • Wir entwickeln ein klares und aussagekräftiges Stellenprofil.
  • Wir geben eine professionelle Einschätzung zu einem marktgerechten Gehaltspaket ab.
  • Wir reflektieren die Erwartungen des Personalmarktes, um „Dealbreaker“ bei KandidatInnen zu vermeiden.
  • Wir holen regelmäßiges Feedback aus dem Markt zur Optimierung Ihrer Employer Brand und zum ‚Nachjustieren‘ von Suchprozessen ein.
Beraten

Finden

  • Durch unser exzellentes Netzwerk verfügen wir über eine hohe Markttransparenz.
  • Unsere täglich gepflegte Datenbank mit über 50.000 ExpertInnen aus Kommunikation und Marketing erlaubt uns eine gezielte Auswahl.
  • Wir haben einen schnellen Zugriff auf den Arbeitsmarkt der latent Wechselwilligen, die über Anzeigen nur selten erreicht werden können.
Finden

Überzeugen

  • Wir besitzen dank unseres Bekanntheitsgrades die notwendige Aufmerksamkeit bei potenziellen KandidatInnen.
  • Wir können schon beim Erstkontakt den Reiz der Aufgabe und unserer Klienten glaubhaft und fachkundig vermitteln. Wir wirken dadurch als Verstärker für deren Employer Brand.
  • Wir beraten die KandidatInnen kompetent bei der Entscheidungsfindung zur Fortsetzung des Bewerbungsprozesses.
Überzeugen

Präsentieren

  • Wir legen vor allem Wert auf Qualität im Sinne von Passgenauigkeit, weniger auf Quantität.
  • Durch Experten-Interviews stellen wir den fachlich kompetenten Check von KandidatInnen sicher.
  • Wir erstellen aussagekräftige Beurteilungen von KandidatInnen auf fachlicher,  persönlicher und kultureller Ebene – sorgfältig und objektiv
Präsentieren

Flexibles Leistungsangebot

Unser Leistungsangebot richten wir flexibel an den Wünschen und Anforderungen unserer Klienten aus:  vom „Rundum-sorglos-Paket“ bis hin zur Begleitung kundeneigener Suchaktivitäten. Unsere Honorare für Headhunting sind fair und beinhalten immer eine Erfolgskomponente.

PREMIUM

PREMIUM

  • die richtige Wahl für alle Positionen auf Executive- Level (1. und 2. Führungsebene) oder mit erhöhter Diskretion
  • intensiver Vorauswahlprozess mit persönlichen Interviews
  • die individuellen Extraleistungen (s.u.) sind inkludiert

CLASSIC

BASIC

  • geeignet für die Suche nach FachexpertInnen – vom erfahrenen Senior , Teamleiter oder (Noch-)Junior – exklusiv oder wenn gewünscht auch parallel zu Ihren eigenen Suchanstrengungen
  • vereint die Vorteile des Headhunting (Prozessschritt 1 bis 3) mit einer kompetenten Begleitung des Auswahlprozesses
  • Lediglich unsere Interviews und die Exposés (Prozessschritt 4) sind etwas kürzer als im Paket ‚Premium‘

SCREENING

SCREENING

  • geeignet als zusätzlicher und kostengünstiger Rekrutierungskanal neben On- und Offline-Anzeigen oder eigenen Netzwerk-Aktivitäten
  • vorstellen potenziell passender BewerberInnen deren (latente) Offenheit für einen Wechsel uns bekannt ist
  • (Einzel-) Assessments
  • Persönlichkeitsdiagnostik (Profiling)
  • Fremdsprachentests nach CEF-Standard
  • Beratung bei Personalmaßnahmen
Angebot anfordern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Jetzt Kontakt aufnehmen.

Schuhmann.

Wir beraten und unterstützen unsere Klienten beim Finden und Auswählen passender ExpertInnen und Führungskräfte aus Kommunikation und Marketing.

Für BewerberInnen sind wir ein vertrauensvoller Karrierebegleiter.

KONTAKT

Schuhmann
Personalberatung GmbH
Industriestraße 131c
50996 Köln

+49 221 933 833-0
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Gender-Neutralität ist uns wichtig

Es gibt eine Vielzahl an Begriffen auf dieser Website, die gendergerecht dargestellt werden müssten. Das sind beispielsweise Ansprechpartner, Arbeitnehmer, Bewerber, Coachingnehmer, Experten, Interessenten, Interim Manager, Kandidaten, Klienten, Kommunikatoren, Kunden, Muttersprachler, Spezialisten und Verkaufsinteressenten. Selbstverständlich sprechen wir immer alle Geschlechter an, wenn wir diese Begriffe verwenden. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns jedoch entschlossen, nur dort spezifische Formulierungen zu verwenden, wo es um konkrete Personen geht. Das ist vor allem bei unseren Mitarbeiter/innen und Berater/innen der Fall.

Wir bedanken uns für Ihr Verständnis zu diesem Vorgehen.

Gender-Neutralität ist uns wichtig

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