Als inhabergeführte Beratung legen wir großen Wert auf persönliche, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit. Dabei steht der Mehrwert für Klienten und BewerberInnen stets im Fokus.
Wie wir arbeiten
professionell. erfahren. empathisch.
- Zugewandt. Wir hören aufmerksam zu, um für Klienten und BewerberInnen beste Lösungen zu finden.
- Verbindlich. Wir halten ein, was wir zusagen. Keine ‚Hidden Agenda‘.
- Ehrlich. Wir geben nur Empfehlungen ab, auf die Sie vertrauen können.
- Partnerschaftlich. Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit Klienten und BewerberInnen.
- Diskret. Wir gehen verantwortungsvoll mit Ihren Informationen und Daten um.
- Entlastung. Wir präsentieren sorgfältig evaluierte KandidatInnen, die fachlich, menschlich und kulturell passgenau sind.
- Time-to–hire. Wir sind exzellent vernetzt und können zeitnah „liefern“.
- Fachkompetenz. Wir halten unser Wissen immer up-to-date und sind auf Augenhöhe mit der Dynamik in Kommunikation und Marketing.
- Transparenz. Wir geben unseren Klienten einen kontinuierlichen Überblick zum Stand des Recruiting-Prozesses.
- Strategisch. Wir denken ganzheitlich und beraten Sie zu allen Fragen rund um konkrete Positionen, aber auch zu grundlegenden Personalthemen der Abteilung.
- Spaß. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst – und sorgen trotzdem dafür, dass die Freude daran für alle spürbar wird.
- Leidenschaft. Wir können “Ihre“ KandidatInnen für Jobs begeistern.
- Nähe. Wir garantieren individuelle Betreuung durch eine feste Ansprechperson für jede Suche.
