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Fronterfahrung eines Juniors

Unsere Junior Beraterin Anna Gazecki war letzte Woche zu Besuch bei rpm – revolutions per minute in Berlin! Beeindruckend! Schon 15 Jahre gibt es rpm und wir durften die Agentur von Anfang an auf ihrem Erfolgskurs begleiten. Mittlerweile gehört rpm zu den Top-Lifestyle-Agenturen Deutschlands. Anna, wie wars? Ich konnte zunächst dem Social Media-Team bei der […]

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(Fast) Alles neu macht der Januar: Die Relaunch-Story

Seit über 25 Jahren sind wir im deutschsprachigen Raum die Spezialisten für die Besetzung von Positionen aus Kommunikation und Marketing. Jetzt haben wir einen neuen Meilenstein erreicht. Unsere Webseite erstrahlt nach einem Relaunch in neuem Glanz und spiegelt wider, was unsere Klienten an uns schätzen: Eine moderne, professionelle und seriöse Personalberatung, die sie in vielen

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Gestaltung attraktiver PR-Karrierewege für die Generation Y

Die Millennial-Generation tendiert dazu, von Job zu Job zu springen und sich nicht langfristig an einen Arbeitgeber zu binden. Wie kann ein Arbeitgeber den Karriereweg attraktiv darstellen und gestalten, um diese Generation langfristig an sich zu binden? Wir haben innerhalb des Berufsfelds Kommunikation tagtäglich mit der sogenannten Generation Y beziehungsweise den Millennials zu tun und

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5 Fragen an den Personalberater

Nicht erschrecken, wenn das erste Mal ein »Headhunter« anruft. Wer authentisch bleibt, wird überzeugen. Und mit wenig Aufwand kannst du seriöse von unseriösen Kontaktanfragen unterscheiden. Die Zeit – Campus: Können Sie sich noch an Ihr erstes Bewerbungsgespräch erinnern? U. Schuhmann: Das ging schnell. Mein Uni-Professor fragte mich schon sechs Monate vor Studienende, ob ich bei

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