Ihre Daten dienen ausschließlich der Bearbeitung und Prüfung, ob wir Sie bei aktuellen und zu­künftigen Vakanzen berück­sichtigen können. Es finden in diesem Zusammenhang weder auto­matisierte Ent­scheidungs­­findungen noch Profiling-Verfahren statt.

Ihre persönlichen Daten (einschließlich der Bewerbungsunterlagen) werden nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung an Dritte weitergegeben. Dritte sind in diesem Fall ausschließlich Ansprechpartner auf Kundenseite (Ihr möglicher neuer Arbeitgeber, der Ihnen dann bereits namentlich bekannt ist) inner­halb der Geschäftsführung, Ihr/e mögliche/r Fach­vorgesetzte/r oder die Personalabteilung.