Was ist zu tun: Ihre wesentlichen Aufgaben

• Verantwortung für die interne und externe Kommunikation an mehreren deutschen Standorten und weiteren, vornehmlich osteuropäischen Ländern
• Planung, Ausführung, Nachverfolgung und Weiterentwicklung der lokalen Unternehmenskommunikation unter Berücksichtigung der konzernweiten Kommunikationsvorgaben
• Erste Anlaufstelle und strategische:r Sparringspartner:in für das Management in allen Aspekten der Kommunikationsplanung und -umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit HR, insbesondere bei Employer Branding-Aktivitäten und zu Inhalten der länderspezifischen Intranets
• Begleitung der Kommunikation im Krisenfall in Abstimmung mit den jeweiligen Management Teams und dem skandinavischen HQ
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Tage der offenen Tür oder Besuche aus der Politik
• Mitarbeit an internationalen Projekten

Was bringen Sie mit: Ihr Profil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung auf Unternehmens- und/oder Agenturseite im Bereich externe und interne Unternehmenskommunikation einschließlich Krisenmanagement, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation
• Hohe und durch Kreativität gekennzeichnete Textkompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und Entwicklung neuer zielgruppen­spezifischer Formate
• Routinierter Umgang mit digitalen Medien sowie Organisations- und Publishing-Tools
• Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamplayer-Persönlichkeit mit Freude an abteilungsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse