Was ist zu tun: Ihre wesentlichen Aufgaben

• Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmens­kommunikation sowie deren effektiven Vernetzung im Konzern
• Strategisches Themenmanagement für die Positionierung des Unternehmens, seiner Geschäftseinheiten sowie des CEOs
• Kommunikative Begleitung des unternehmensweiten Transformationsprozesses sowie im Zuge dessen die Weiterentwicklung der dafür notwendigen Teamskills
• Aktives Reputationsmanagement, inklusive Krisenkommunikation und Sicherstellung der Einhaltung entsprechender Guidelines
• Stakeholder-Dialog und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Sprecherfunktion
• Mitgestaltung der Aktivitäten im Bereich CR, Nachhaltigkeit und Public Affairs
• Mitglied in nationalen Kommunikationsausschüssen von Verbänden sowie in internationalen Arbeitskreisen
• Steuerung externer Dienstleister

Was bringen Sie mit: Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation, vorzugs­weise mit internationaler Ausrichtung in einem stark durch Transformations­prozesse geprägten Umfeld
• Kommunikationsstrategische Kompetenz mit umsetzungsstarken Qualitäten, insbesondere auch im Aufbau von Online-Kanälen und -formaten
• Expertise in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Erfahrung in den Bereichen Change- und Krisenkommunikation
• Sprechererfahrung, auch vor der Kamera
• Verhandlungssicheres Englisch (Konzernsprache)
• Erfahrung im Management von Schnittstellen und in der Kooperation mit abteilungs­übergreifenden Projekteinheiten
• Innovative, zukunftsorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Stilsicheres Formulieren von Texten