Manager Internal & Change Communication (m/w/d)
| Unser Klient: | Hersteller von innovativen gewerblichen Innenraumlösungen |
|---|---|
| Standort: | Süddeutschland |
Projekt: 310263
Die Tochtergesellschaft eines traditionsreichen, familiengeführten Herstellers von Baustofflösungen (über 40.000 Mitarbeiter) ist in ihrem Segment Weltmarktführer und bietet zukunftsorientierte Produkte in einem dynamischen Marktumfeld. Nach dem starken, auch anorganischen Wachstum der letzten Jahre geht es bei dieser Position darum, die weltweit aufgestellte Organisation mit ihren rund 1.600 Mitarbeitenden in 30 Ländern durch eine zielgruppengerechte interne Kommunikation hinter einer gemeinsamen Kultur für die Zukunft erfolgreich aufzustellen. Sie berichten an den CHRO und sind Teil des erweiterten Führungskreises.
Was ist zu tun: Ihre wesentlichen Aufgaben
- Entwickeln der globalen internen Kommunikationsstrategie zum Change-Prozess und umsetzen der abgeleiteten Kommunikationsmaßnahmen entlang der jährlichen Roadmap, strategischer Initiativen und Ad-hoc-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Leiter:innen der Business Units und dem Senior Leadership Team bei der Kommunikation zu Schlüsselprojekten sowie mit internen Stakeholdern (z. B. Group Marketing, lokale Kommunikations- und HR-Manager:innen)
- Betreuen des globalen Change-Champions-Netzwerk und Förderung der Zusammenarbeit
- Entwickeln und Ausbau digitaler Kommunikationsmittel
- Erstellen von Beiträgen für das globale Magazin der Unternehmensgruppe
Was bringen Sie mit: Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und (interne) Kommunikation
- Energie und Motivation, um Veränderungen voranzutreiben und Teams hinter einem Ziel zu vereinen
- Erfahrung in der Arbeit im internationalen Umfeld und Verständnis für interkulturelle Unterschiede und deren Anpassung in der Kommunikation
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
- Moderationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Master-Abschluss idealerweise in Organisationsentwicklung, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder gleichwertig
- Bereitschaft, einmal im Monat innerhalb Deutschlands oder ins europäische Ausland zu reisen
Arbeitsgestaltung: bundesweit flexibel, bis 100% remote möglich, häufigere Reisetätigkeit
Sind Sie interessiert?
Über weitere Einzelheiten können wir uns gerne austauschen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit einer kurzen Beschreibung Ihrer aktuellen Tätigkeit.
Ansprechpartnerin:
Sabine Schuhmann
Tel: +49 (0)221- 933 833-0
Ansprechpartner:
Ulrich Schuhmann
Tel: +49 (0)221- 933 833-0
