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Gut gerechnet.
Wir kennen den Markt.
Wir kennen die Menschen.

Vorteile

Von einer spezialisierten Personalberatung dürfen Sie mehr erwarten.

Public Relations (Öffentlichkeitsarbeit), Investor Relations und Marketing sind branchenübergreifende Funktionen, die immer wichtiger für den Unternehmenserfolg werden. Wir sind als Spezialisten seit langem vertraut mit allen Anforderungen an diese Berufsfelder. Unser Bekanntheitsgrad bei den dort tätigen Experten hat mehr als 80 % erreicht. Unsere Fachkompetenz und die hohe Marktdurchdringung helfen uns, passende Bewerber zu identifizieren und fachlich wie persönlich zu beurteilen. Davon profitieren unsere Kunden. Denn sie vermeiden so im Rekrutierungsprozess von Fachspezialisten sowohl zeitintensive Suchen wie auch kostspielige personelle Fehlentscheidung.

Die Vorteile der direkten Suche über eine funktionsspeziali­sierte Personalberatung liegen auf der Hand.

Eine spezialisierte, professionelle Personalberatung ist präzise, wirtschaftlich, effizient, schnell und sichert den diskreten Ablauf sowie den Erfolg zu fairen Honoraren.

präzise

Wir sind mit den spezifischen Eigenheiten der Public Relations (Öffentlichkeitsarbeit), der Investor Relations und des Marketing bestens vertraut, können entsprechende Bewerbungen kompetent beurteilen und effizient vorselektieren. Die speziellen Fachkenntnisse gehören zu unseren Kernkompetenzen. So können Sie direkt zwischen den besten Bewerbern auswählen und vermeiden die Beschäftigung mit vielen unpassenden Einsendungen oder mit zeitaufwendigen Suchen in sozialen Netzwerken, wo Lebensläufe präzise Urteile oft nicht ermöglichen. Wir kennen die Anforderungen an "Soft Skills", die jemand in diesem Berufsfeld heute erfolgreich agieren lassen und analysieren Sie genau. Eine spezialisierte Personalberatung ist präzise.

wirtschaftlich

Ihr administrativer Aufwand reduziert sich signifikant, die Belastung der verschiedenen Abteilungen, die in den Auswahlprozess involviert sind, wird weitgehend vermieden. Diese ansonsten gebundenen Ressourcen können anders genutzt werden. Sie sparen Zeit und Kosten. Eine spezialisierte Personalberatung ist wirtschaftlich.

effizient

Übliche Suchstrategien (z. B. Print- oder Online-Anzeigen) basieren überwiegend auf dem Prinzip Zufall. Sie sind darauf angewiesen, dass die richtige Person zur richtigen Zeit in der richtigen Stimmung die richtige Seite im richtigen Medium aufschlägt oder anklickt – und sich spontan angesprochen fühlt. Die besten Kandidaten lesen oft gar keine Annoncen. Oder sie reagieren zurückhaltend auf Ihre Direktansprache in sozialen Netzwerken. Wir sprechen deshalb diesen latenten Markt direkt und gezielt an und wecken Interesse an Ihrem Unternehmen und der Aufgabe. Eine spezialisierte Personalberatung ist effizient.

schnell

Unsere langjährigen guten Kontakte spiegeln sich in einer umfangreichen Datenbank mit Fachkräften aus allen Disziplinen der Öffentlichkeitsarbeit, der Investor Relations und des Marketing wider, die aktuell den wesentlichen Teil des deutschen Gesamtmarktes abbildet. Dies ermöglicht eine schnelle und qualifizierte Identifikation, exakt zugeschnitten auf die Anforderungen unserer Kunden. Wenn andere noch mit aufwendiger Personal Research beschäftigt sind, stehen wir bereits im Dialog mit passenden Kandidaten. Denn nur eine spezialisierte Personalberatung schafft das schnell.

diskret

Bei besonders vertraulichen Suchen stellt der Einsatz einer Personalberatung die optimale Lösung dar. Wir kennen die Strukturen des Marktes und wissen, wen wir wie in einem solchen Fall ansprechen können. Eine spezialisierte Personalberatung agiert diskret.

flexibel und messbar

Unsere flexiblen Leistungsangebote passen sich an die Kapazitäten Ihres Unternehmens an, die Sie in die Personalsuche einbringen wollen. Unser Leistungsspektrum reicht von der "rundum sorglos"-Komplettbetreuung bis zur Begleitung kundeneigener Suchanstrengungen. Unsere Honorare für Personalsuchen sind fair und beinhalten im Gegensatz zu allen anderen Suchmethoden immer eine Erfolgskomponente. Denn eine spezialisierte Personalberatung lässt sich gerne am Erfolg messen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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