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Gut durchdacht.
Wir kennen den Markt.
Wir kennen die Menschen.

Classic – Leistungsumfang

Das "Rund-um-sorglos-Paket" für die qualifizierte Auswahl der richtigen Person. Wir prüfen intensiv die fachliche und persönliche Eignung der Bewerber und präsentieren nur die Passendsten - so präzise, dass unsere Kunden fundiert die richtige Entscheidung treffen können.  

  • (Mit-)Entwicklung des Anforderungsprofils und der Stellenbeschreibung
  • Identifikation und telefonische Ansprache potenziell geeigneter Kandidaten 
  • detaillierter Check des Lebenslaufes
  • Vorab-Interview am Telefon
  • intensives persönliches Interview
  • Abgleich von Kandidaten- und Stellenprofil
  • Vorstellung der Kandidaten per Exposé mit ausführlicher und fundierter Beurteilung
  • Koordination der Vorstellungstermine 
  • Prüfen der Zeugnisinhalte
  • Bewertung der Kandidaten in einer Shortlist und einem Polaritätenprofil im Hinblick auf die wichtigsten Anforderungen
  • Unterstützung in Vertragsangelegenheiten
  • Durchführung eines Sprachtests (bei Bedarf)
  • Durchführung einer Potenzialanalyse*
  • Auf Wunsch: Nachbesetzung bei Trennung innerhalb von sechs Monaten

Honorar auf Anfrage

*Erfordert die Zustimmung des Bewerbers. Nur für eine begrenzte Bewerberzahl inklusive.